贛州城投集團(tuán)關(guān)于公開招聘
工程技術(shù)人員公告
因項(xiàng)目建設(shè)需要,贛州城投集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘專業(yè)崗位及人數(shù)
道路橋梁工程、軌道交通工程專業(yè)6名。
二、報(bào)考條件
(一)總體要求:思想品德好、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心,身體健康。
(二)相關(guān)要求
1.道路橋梁工程、軌道交通工程及市政公用工程相關(guān)專業(yè)。
2.全日制??飘厴I(yè)5年以上或本科畢業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截止至2016年6月1日)。
3.具有上述專業(yè)國(guó)有工程師以上職稱,市政公用一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,是中共黨員的優(yōu)先錄取。
4.年齡在50周歲以下(1966年6月1日以后出生)。
三、招聘方式和程序
本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。
(一)個(gè)人報(bào)名。
有意者請(qǐng)于2016年6月23日前通過集團(tuán)官網(wǎng)或九一人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,經(jīng)資格審查后對(duì)于符合條件的人員電話通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名事宜。
符合條件的人員請(qǐng)攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件到贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部(贛州市開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路星洲灣)報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)名資格,對(duì)符合條件的電話通知筆試、面試時(shí)間。
(二)筆試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間:另行通知。
2.筆試地點(diǎn):贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為工程專業(yè)理論、法律常識(shí)等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后,按筆試成績(jī),根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(三)面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式,考專業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(jī)(公開招聘總成績(jī)滿分為100分,期中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(四)體檢。對(duì)入闈體檢人員,按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。
(五)試用。對(duì)體檢合格的人員,先到單位試用二個(gè)月。
(六)正式聘用。對(duì)試用合格人員,簽訂正式聘用合同。
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團(tuán)
民晟實(shí)業(yè)公司
紀(jì)檢舉報(bào)平臺(tái)
贛州城投集團(tuán)關(guān)于公開招聘
工程技術(shù)人員公告
因項(xiàng)目建設(shè)需要,贛州城投集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘專業(yè)崗位及人數(shù)
道路橋梁工程、軌道交通工程專業(yè)6名。
二、報(bào)考條件
(一)總體要求:思想品德好、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心,身體健康。
(二)相關(guān)要求
1.道路橋梁工程、軌道交通工程及市政公用工程相關(guān)專業(yè)。
2.全日制??飘厴I(yè)5年以上或本科畢業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截止至2016年6月1日)。
3.具有上述專業(yè)國(guó)有工程師以上職稱,市政公用一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,是中共黨員的優(yōu)先錄取。
4.年齡在50周歲以下(1966年6月1日以后出生)。
三、招聘方式和程序
本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。
(一)個(gè)人報(bào)名。
有意者請(qǐng)于2016年6月23日前通過集團(tuán)官網(wǎng)或九一人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,經(jīng)資格審查后對(duì)于符合條件的人員電話通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名事宜。
符合條件的人員請(qǐng)攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件到贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部(贛州市開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路星洲灣)報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)名資格,對(duì)符合條件的電話通知筆試、面試時(shí)間。
(二)筆試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間:另行通知。
2.筆試地點(diǎn):贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為工程專業(yè)理論、法律常識(shí)等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后,按筆試成績(jī),根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(三)面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式,考專業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(jī)(公開招聘總成績(jī)滿分為100分,期中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(四)體檢。對(duì)入闈體檢人員,按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。
(五)試用。對(duì)體檢合格的人員,先到單位試用二個(gè)月。
(六)正式聘用。對(duì)試用合格人員,簽訂正式聘用合同。