贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本300億元，資產(chǎn)總額達1500億元。贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司為贛州城投集團全資子公司，主營業(yè)務有污水處理、固廢處理、節(jié)能服務、園林環(huán)衛(wèi)等。為進一步做大做強做優(yōu)集團生態(tài)環(huán)保業(yè)務，引入先進生態(tài)環(huán)保管理理念，持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境資源整合、環(huán)保項目投資、建設、運營等業(yè)務，結合公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘1名贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位職責及任職要求
（一）崗位職責
1.負責經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展策略，組織制定工作計劃與經(jīng)營方案，并推動實施；
2.負責分析測算運行成本控制指標，綜合分析項目生產(chǎn)過程及工藝執(zhí)行效果；
3.組織實施各類環(huán)境項目的規(guī)劃設計、施工建設、運營維護、投融資的全過程業(yè)務活動；
4.拓展市場化業(yè)務及合作伙伴；
5.優(yōu)化完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制度體系、業(yè)務流程等。
（二）基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為；
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及環(huán)保相關法律法規(guī)，熟悉市場及相關行業(yè)情況；
3.具有良好的工作業(yè)績，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力及問題處理能力；具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在以往的工作中取得過優(yōu)良業(yè)績；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)，具有扎實的工作作風和良好的職業(yè)信譽。
（三）任職要求
1.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，環(huán)境工程類、化學工程、能源與環(huán)境工程、給水排水工程等相關專業(yè)；
2.年齡：45周歲及以下；
3.工作年限及經(jīng)歷：8年以上環(huán)保、化工、建筑及生活垃圾、水處理等行業(yè)生產(chǎn)運營相關管理經(jīng)驗，3年以上大型生態(tài)環(huán)保類企業(yè)的同崗位任職經(jīng)驗；在生態(tài)環(huán)保板塊做過規(guī)劃與經(jīng)營，熟悉相關環(huán)保工藝及有項目運營管理經(jīng)驗；擁有項目資源和行業(yè)內人脈，有市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）主要工作任務
1.全面負責公司經(jīng)營管理工作，建立健全運營管理機制，確保公司高效運轉；
2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善組織架構，優(yōu)化公司經(jīng)營管理機制與人力資源配置，提升公司決策、管理效率；
3.公司經(jīng)濟指標。首年（2024年）實現(xiàn)公司營業(yè)收入增長10%；三年內（對標2023年數(shù)據(jù)）實現(xiàn)公司營業(yè)收入增長40%、利潤總額增長10%，期間若有重大經(jīng)營調整，以上級決策意見另行調整指標；
4.生態(tài)環(huán)保類項目市場拓展目標。聘期第1年拓展生態(tài)環(huán)保項目（項目規(guī)模5000萬元以上）1個以上，以第一年內取得中標通知書的項目計算；聘期內(3年)完成5個市場化項目（總項目規(guī)模5億元以上）拓展，以聘期內取得中標通知書的項目計算；
5.完成上級安排的其他工作。
（五）有下列情形之一的不受理應聘
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.被列為國家失信人員名單的；
6.報考招聘后與公司構成任職回避關系的；
7.有其他不適宜聘用情形的。
（六）其他：
1.年齡和工作經(jīng)歷，計算時間截止為2024年3月1日；
2.取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間： 2024年3月7日至4月7日，招到為止。
2.報名方式：凡符合條件者均可報名，報名者請按要求將《贛州城投集團報名登記表》（詳見附件1）以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)至郵箱：gzctdwb@126.com，或直接向贛州城投集團黨群工作部現(xiàn)場投遞，并同步委托第三方獵頭公司推薦。不按要求填報者，材料一律不予接收。
3.注意事項：報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，不符合崗位條件者請勿報名。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
（二）資格審查
1.資格審查時間待定，并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。
2.資格審查時需提供以下證件、資料：①本人身份證復印件；②畢業(yè)證、學位證復印件；③國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)復印件；⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵復印件；⑥《報考承諾書》（詳見附件2）。
下列人員還需提供如下材料：①機關事業(yè)單位在編人員或集團（含下設子公司）出資設立的合資公司人員應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；②大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員，應出具相關單位及主管部門同意報考的證明；③任職要求中其他需提供的材料。
以上相關證件及材料掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+資格審查”命名發(fā)送至指定郵箱gzctdwb@126.com。
（三）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.資格審查通過后按不少于1:2的比例確定面試人員，面試分為兩輪單獨舉行，首輪考試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質、工作業(yè)績等方面的情況；次輪考試側重了解應聘人員分析解決問題能力，現(xiàn)場應變能力，崗位匹配度等方面的情況。
3.兩輪面試合格線均為70分，首輪成績低于70分的，不進入次輪流程。
4.應聘者的考試總成績計算方式為：首輪面試成績占總成績的40%、次輪面試成績占總成績的60%。
5.應聘人員須攜帶本人身份證原件到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。
（四）組織考察
按照應聘人員總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位1：1比例確定擬錄用候選人選。
由集團組織對候選人選進行組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的，取消其候選資格，并按該職位總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人選。對體制內干部需按干部管理權限征求有關部門意見。
（五）體檢與背景調查
1.從總成績不低于70分（含70分）的應聘人員中，按照高分到低分的順序，以招聘崗位1：1的比例確定擬錄用候選人選。
2.體檢與背景調查人選需在三甲醫(yī)院按國家公務員錄用標準進行體檢，體檢費用考生自理。
3.對擬錄用候選人選進行背景調查。調查內容包括身份信息、學歷信息、上一段工作經(jīng)歷、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。
4.對體制內干部需按干部管理權限征求有關部門意見。
5.經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用候選人選，確定為擬錄用人選。
6.若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調查，或在背景調查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問題的，應取消其擬錄用候選人資格。可視情從崗位應聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。
（六）會議審議
通過資格審查、面試、組織考察、體檢和背景調查等的擬錄用人選名單，提請集團黨委會議審定，確定擬錄用人選名單。
（七）公示
1.過程公示。在集團官網(wǎng)等公示通過資格審查入圍面試、組織考察、體檢與背景調查人選名單，公示時間為1天。公示期滿無異議的，進行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補。
2.結果公示。在集團官網(wǎng)等公示集團黨委會議審議通過的擬錄用人選名單，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內（一般為1個月內）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。
三、聘用及相關待遇
新聘用人員辦理入職根據(jù)《贛州城投集團職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》有關規(guī)定，首次集團職業(yè)經(jīng)理人聘任期限為3年，試用期3個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內離職的，可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，按程序重新確定擬聘用人選。
薪酬待遇：年薪稅前約50-65萬元，由基本薪酬（35%）和績效薪酬（65%）構成，其中績效年薪根據(jù)年度業(yè)績完成情況確定。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和公積金待遇，符合贛州市引進人才政策條件的享受相關優(yōu)惠政策。
附件：1.贛州城投集團報名登記表
2.報考承諾書
公司地址：贛州章貢區(qū)長崗路13號達芬奇5號樓
聯(lián)系人：黨群工作部 邱女士
聯(lián)系電話：0797-8169278
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